21 10 月 加入情緒的面試才能打動人心
看見自己、整理情緒，用真誠與自信連結對方，才能讓表達更有說服力。
學生驚訝的說，原來面試也要加入情緒，我以為要很嚴肅。
其實要嚴肅也不是不行，重點在於，到底知不知道自己看起來是什麼樣子。
幫學生模擬面試，通常我都會從進門開始。
看著他走進來的模樣，我請他再走一次，並幫他錄影，回放時問他，覺得自己看起來如何？
感覺很沒自信，我整個人彎腰駝背的。
模擬自我介紹時，我請他看著鏡子裡的自己說話，然後問，如果你是面試官，你覺得對面那個人看起來怎麼樣？
他仔細看了一會說，我好像沒什麼表情，整個聲音很平。
知道自己長什麼樣子，就可以耙梳每段內容了。
為什麼要講這段內容？想表達什麼？當下的心情是什麼？
當下的心情？學生反問。
比如你提到過去的這段經歷，為什麼會想說這段？想表達什麼？至少在講到相信自己能勝任這份工作時，也該表現出「相信我，交給我就對了」的自信。
不論面試、演說、表演、開會、對話，表達就是將自己跟對方情緒搭上線。
尤其面試、比賽，更是需要搭上對方。
當然不可能熟悉所有產業、公司，但大致方向不會差太多，只要了解自己、理解對方，就能多上一點交流，增加一些機會。
至少知道自己的模樣，也整理好情緒，整個人看起來就自信許多，臉部表情也更自然柔和，相較於之前制式、機械般的述說，增添不少人性與真誠，感覺舒服多了。
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作者 邱筑君老師
現任聲音講師、說唱藝術講師，擁有豐富教學經驗，專長發聲調整、聲音表達技巧、配音、口技、竹板快書、相聲等，擅長個人教練化聲音指點，熟練各式聲音運用及轉換。主要教學地區位於台北，也經常受邀至國外或臺灣各地授課。曾擔任馬來西亞EMR ACADEMY國際培訓學院、YAMAHA山葉音樂教室、國家兩廳院等企業、團體、各級院校聲音指導講師。結合配音、相聲、戲劇、聲樂、體適能各領域專業，協助許多人在工作上擁有舒服好聽的聲音，做到吸引聽眾的溝通表達，成為更專業的講師、簡報者、行銷人、說故事人。
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