面試技巧

引導學生把生活經驗轉化為答案,從「沒有」找到真正的「有」,就是面試裡的魔法。 模擬面試問答,最難的部分是,如何根據學生現況,協助找出可能符合主考官想法的較佳回答,甚至需要「無中生有」。

看見自己、整理情緒,用真誠與自信連結對方,才能讓表達更有說服力。 學生驚訝的說,原來面試也要加入情緒,我以為要很嚴肅。 其實要嚴肅也不是不行,重點在於,到底知不知道自己看起來是什麼樣子。

面試,說的不是場面話,而是會被聽見的期待。 學生要面試,問我該怎麼應對。 我說你可以跟學校說,我希望能夠有比較好的學習環境,所以才希望轉學來這裡。 學生說,所以是要講一些比較好聽的場面話。 我告訴他這其實也不算場面話,因為你想轉學過去,的確也是因為想要比較好的學習環境,因為之前的學校有些狀況,一般我們不會去說前一個地方不好的事,我們只是把自己的期望說出來而已。